İş otomasyonunun zorluklarını nasıl aşabiliriz?
Bu soruyu cevaplamak için kuzeybatı Romanya’daki Cluj-Napoca “İşin Geleceği” projesi . Bu Avrupa girişimi, üç eylem ayağına odaklanıyor: müfredatı uyarlama, yaratıcılar için girişimcilik eğitimi ve en dezavantajlı mahallelere yardım etme.
“Otomasyonun bir risk olarak değil, bir fırsat olarak görülmesi gerektiğini düşünüyorum. İnsan olarak yaratıcılığımıza güvenerek daha fazla iş yaratabiliriz,” diyor Ovidiu Cîmpean, Cluj’un İşin Geleceği projesi Proje Yöneticisi Ovidiu Cîmpean.
Son yirmi yılda Cluj, herhangi bir Avrupa şehri için en hızlı büyüyen ekonomilerden biri haline geldi. Ancak bu büyümeyi sürdürmek için bilgi ile yeni gelişen teknolojiler arasındaki uçurumu kapatması gerektiğini fark etti. Yerel ekonominin %49’unun gelişen teknolojiler ve otomasyona ayak uyduramadığı tahmin ediliyor.
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Yaratıcı Endüstriler için Bölgesel Mükemmeliyet Merkezi ve üç laboratuvarı, bu başarıya ulaşan ilk projelerden biridir. Burada her gün yaklaşık 240 öğrenci pratik yaparak becerilerini pazara ve otomasyona uyarlıyor. Teodora, bu kişiye özel eğitim programı sayesinde BT devi IBM’de iş buldu.
“Sanal gerçeklik, 3D tasarım, oyun geliştirme gibi pek çok yeni ortaya çıkan teknoloji öğrendim… Sanırım gelecekte mühendislik ve çoğunlukla teknoloji ve otomasyon içeren pek çok işimiz olacak” diyor.
Cluj’un Future for Work projesinin toplam bütçesi 5,6 milyon avro olup, bunun %80’i Avrupa uyum politikasından ve geri kalan %20’si 10 kamu ve özel sektör ortağından gelmektedir.
Kültürel ve yaratıcı endüstri, Cluj’daki itici güçlerden biridir.
Metal bir heykeltıraş olan Anadora Lupo, projenin bileşenlerinden biri olan “kültür-girişimciler” sayesinde, işinin gelişimi için geçici destekten yararlanan sanatçılardan biri olduğunu söylüyor. 69 başvuran arasından sadece beş sanatçı seçildi.
Lupo, “Sadece tasarım veya uzmanlığımızla değil, aynı zamanda sosyalleşme ve girişimcilik düzeyinde de bu alan hakkında daha fazla bilgi edinme ihtiyacını bir şekilde tamamladı” diyor.
Roman topluluğunun dahil edilmesi
20 yıllık bir dönemde istihdamı düşünen bu projenin üçüncü eksenini sosyo-profesyonel içerme oluşturmaktadır. Sosyal bölünme Cluj’da görülebilir. Pata-Rât’ta, bir çöplüğe yakın, 2500’den fazla insan kötü ve hijyenik olmayan koşullarda. Onlara daha iyi bir yaşam kalitesi sağlamakla görevli olan Alex Fechete, bu Roman yerleşimindeki projenin kolaylaştırıcısıdır.
“Topluma duşlu iki konteyner gibi getirdik ve ayrıca iş arayabilmeleri için toplulukta internet getirdik. Ayrıca altı ay boyunca bir otobüs getirmeyi başardık, bu yüzden işe ulaşım daha kolay hale geldi.”
Bu soruyu cevaplamak için kuzeybatı Romanya’daki Cluj-Napoca “İşin Geleceği” projesi . Bu Avrupa girişimi, üç eylem ayağına odaklanıyor: müfredatı uyarlama, yaratıcılar için girişimcilik eğitimi ve en dezavantajlı mahallelere yardım etme.
“Otomasyonun bir risk olarak değil, bir fırsat olarak görülmesi gerektiğini düşünüyorum. İnsan olarak yaratıcılığımıza güvenerek daha fazla iş yaratabiliriz,” diyor Ovidiu Cîmpean, Cluj’un İşin Geleceği projesi Proje Yöneticisi Ovidiu Cîmpean.
Son yirmi yılda Cluj, herhangi bir Avrupa şehri için en hızlı büyüyen ekonomilerden biri haline geldi. Ancak bu büyümeyi sürdürmek için bilgi ile yeni gelişen teknolojiler arasındaki uçurumu kapatması gerektiğini fark etti. Yerel ekonominin %49’unun gelişen teknolojiler ve otomasyona ayak uyduramadığı tahmin ediliyor.
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Akıllı Bölgeler – İşin Geleceği
Yaratıcı Endüstriler için Bölgesel Mükemmeliyet Merkezi ve üç laboratuvarı, bu başarıya ulaşan ilk projelerden biridir. Burada her gün yaklaşık 240 öğrenci pratik yaparak becerilerini pazara ve otomasyona uyarlıyor. Teodora, bu kişiye özel eğitim programı sayesinde BT devi IBM’de iş buldu.
“Sanal gerçeklik, 3D tasarım, oyun geliştirme gibi pek çok yeni ortaya çıkan teknoloji öğrendim… Sanırım gelecekte mühendislik ve çoğunlukla teknoloji ve otomasyon içeren pek çok işimiz olacak” diyor.
Cluj’un Future for Work projesinin toplam bütçesi 5,6 milyon avro olup, bunun %80’i Avrupa uyum politikasından ve geri kalan %20’si 10 kamu ve özel sektör ortağından gelmektedir.
Kültürel ve yaratıcı endüstri, Cluj’daki itici güçlerden biridir.
Metal bir heykeltıraş olan Anadora Lupo, projenin bileşenlerinden biri olan “kültür-girişimciler” sayesinde, işinin gelişimi için geçici destekten yararlanan sanatçılardan biri olduğunu söylüyor. 69 başvuran arasından sadece beş sanatçı seçildi.
Lupo, “Sadece tasarım veya uzmanlığımızla değil, aynı zamanda sosyalleşme ve girişimcilik düzeyinde de bu alan hakkında daha fazla bilgi edinme ihtiyacını bir şekilde tamamladı” diyor.
Roman topluluğunun dahil edilmesi
20 yıllık bir dönemde istihdamı düşünen bu projenin üçüncü eksenini sosyo-profesyonel içerme oluşturmaktadır. Sosyal bölünme Cluj’da görülebilir. Pata-Rât’ta, bir çöplüğe yakın, 2500’den fazla insan kötü ve hijyenik olmayan koşullarda. Onlara daha iyi bir yaşam kalitesi sağlamakla görevli olan Alex Fechete, bu Roman yerleşimindeki projenin kolaylaştırıcısıdır.
“Topluma duşlu iki konteyner gibi getirdik ve ayrıca iş arayabilmeleri için toplulukta internet getirdik. Ayrıca altı ay boyunca bir otobüs getirmeyi başardık, bu yüzden işe ulaşım daha kolay hale geldi.”