Buna göre Kraliyet İspanyol Akademisi “Dahil” bir set içine bir şey veya birini koymaktır. İnsan haklarında çok kısa olan basit bir tanım, çünkü dahil etme sadece tolere etmek veya eklenerek eklenmez.
İçerme, herkesin cinsiyet, cinsiyet, yaş, ırk, sakatlık, milliyet, cinsel yönelim veya kişisel tarihi ithal etmesi için koşulları yaratmayı ifade eder – saygı duyulur, değerli hisseder ve yeteneklerini geliştirme, profesyonel olarak büyüme ve maksimumlara katkıda bulunma fırsatlarına erişebilir.
Bu tanım göz önünde bulundurularak, kim dahil olmak istemiyordu ve neyin yüksek olabileceğini kim biliyordu?
Geniş dahil etme kavramı kulağa hoş geliyor, ancak sonuçları karmaşık. Her insanın sosyodemografik özelliklerine ve yaşamış koşullara göre farklı deneyimleri vardır. Mevcut sosyal sistemde, milyonlarca insan için hayatlarını değiştirmek ve başarılı olmak için çabalamak yeterli değildir, fırsatlara ihtiyaç duyarlar.
Tanınmış bir üniversitede ustalık ve bunu tanıtmaya hazır bir destek ağı olan beyaz bir kadın olmak aynı şey değildir – şüpheleri veya güvensizlikleri olmasına rağmen – temel eğitimi bitiren ve bugün işini büyütmek için finansmana veya kilit bağlantılara erişmeden üstlenilen yerli bir kadın olmanın. Her ikisi de yeteneğe sahip olabilir ve çok çabalayabilir, ancak koşulları farklıdır ve onlarla birlikte başarı şansları.
Bunlar sadece toplumumuzun günlük yaşadığı farklılıklara örnektir. Bir ankete göre Ifır Meksika'da görüşülen 10 kişiden altısı, eşitsizliğin ülkenin ana sorunlarından biri olduğunu ve en büyük engellerle algılanan nüfusun engelli insanlar, LGBTQ+topluluğu, kadınlar ve yaşlı yetişkinler olduğunu düşünmektedir. Çünkü? Çünkü çalışma dünyasında bile yörüngeleri, fırsatlara erişimlerini zorlaştıran görünür ve görünmez engellerle doludur.
İçerme, herkesin cinsiyet, cinsiyet, yaş, ırk, sakatlık, milliyet, cinsel yönelim veya kişisel tarihi ithal etmesi için koşulları yaratmayı ifade eder – saygı duyulur, değerli hisseder ve yeteneklerini geliştirme, profesyonel olarak büyüme ve maksimumlara katkıda bulunma fırsatlarına erişebilir.
Bu tanım göz önünde bulundurularak, kim dahil olmak istemiyordu ve neyin yüksek olabileceğini kim biliyordu?
Geniş dahil etme kavramı kulağa hoş geliyor, ancak sonuçları karmaşık. Her insanın sosyodemografik özelliklerine ve yaşamış koşullara göre farklı deneyimleri vardır. Mevcut sosyal sistemde, milyonlarca insan için hayatlarını değiştirmek ve başarılı olmak için çabalamak yeterli değildir, fırsatlara ihtiyaç duyarlar.
Tanınmış bir üniversitede ustalık ve bunu tanıtmaya hazır bir destek ağı olan beyaz bir kadın olmak aynı şey değildir – şüpheleri veya güvensizlikleri olmasına rağmen – temel eğitimi bitiren ve bugün işini büyütmek için finansmana veya kilit bağlantılara erişmeden üstlenilen yerli bir kadın olmanın. Her ikisi de yeteneğe sahip olabilir ve çok çabalayabilir, ancak koşulları farklıdır ve onlarla birlikte başarı şansları.
Bunlar sadece toplumumuzun günlük yaşadığı farklılıklara örnektir. Bir ankete göre Ifır Meksika'da görüşülen 10 kişiden altısı, eşitsizliğin ülkenin ana sorunlarından biri olduğunu ve en büyük engellerle algılanan nüfusun engelli insanlar, LGBTQ+topluluğu, kadınlar ve yaşlı yetişkinler olduğunu düşünmektedir. Çünkü? Çünkü çalışma dünyasında bile yörüngeleri, fırsatlara erişimlerini zorlaştıran görünür ve görünmez engellerle doludur.