Bu fenomenin nedeni, dünyanın hemen her yerinde insanların daha az çocuk sahibi olması ve daha uzun yaşam sürmesidir. Genel olarak doğurganlık oranının düşmesine bağlı olarak aile büyüklüğü azalmıştır. Demografik açıdan bu oran, her kadının yaşamı boyunca sahip olacağı toplam çocuk sayısını ifade etmektedir ve şu anda Birleşmiş Milletler'in (BM) nüfusu sabit bir seviyede tutmak için tahmin ettiği 2,1'lik yenilenme oranının altındadır. zaman.
Meksika'da yaşlanma süreci göründüğünden daha hızlı gerçekleşiyor. Ülkedeki kadın başına 1,9 çocuk olan doğurganlık oranı da yenilenme oranının altında; nüfusun 2058'de zirveye ulaşması ve sonrasında düşmeye başlaması bekleniyor. Çalışma çağındaki insanların yüzdesi ise sadece beş yıl içinde, yani 2030 yılında maksimuma ulaşacak.
Bu değişimin önemi, mevcut ekonomik sistemlerin ve sosyal sözleşmelerin, onlarca yıllık nüfus artışı boyunca, özellikle de ekonomik büyümeyi yönlendiren ve insanların daha uzun yaşamasını destekleyen çalışma çağındaki nüfuslar boyunca gelişmiş olmasıdır. Yeni nüfus yapılarıyla bu hesaplama artık mümkün değildir. Meksika için bu dönüşümün önemli iki sonucu olacaktır.
Birincisi, daha yavaş ekonomik büyüme olacak; Meksika'nın şimdiye kadar sahip olduğu “demografik kârın” sona ermesi. Genel olarak insanlar yaşlandıkça daha az çalışırlar ve kişi başına düşen gayri safi yurt içi hasılanın (GSYİH) büyümesi, kişi başına çalışılan saat sayısına ve her çalışma saatinin verimliliğine bağlıdır. 1997'den 2023'e kadar Meksika'nın olumlu demografik yapısı, kişi başına düşen GSYİH büyümesine yılda yüzde 0,5 puanlık bir katkı sağladı; bu da toplam büyümenin yarısından fazlasını oluşturuyor; 2050 yılına yönelik öngörü ise bu büyümenin yılda sadece 0,1 puana düşeceği yönünde.
Etkisi açısından daha az önemli olmayan ikinci sonuç ise kamu maliyesi üzerindeki baskı, daha düşük vergi tahsilatı ve emeklilik ve sağlık sistemleri ile yaşlıları destekleme konusunda ailelerin üzerindeki yükün artması olacaktır.
Meksika (ve dünya) yaşlandıkça, çalışanların yaşlılara oranı azalacak. Destek oranı olarak bilinen bu oran, 15 ila 64 yaş arasındaki (veya çalışma çağındaki) kişilerin sayısını, 65 yaş ve üzeri kişi sayısına göre ölçer. 1997'de ülkede destek oranı 12,8'di, yani bir yaşlıya destek verecek çalışma çağındaki neredeyse on üç kişi vardı. Bugün 8,4 olan bu rakamın 2050'de 3,9'a düşmesi bekleniyor.
İyi haber şu ki, Meksika'nın bu durum karşısında sürdürülebilir ekonomik büyümeyi sürdürmesine olanak tanıyan çözümler üzerinde çalışmak için biraz marjı var, yani aslında zamanı. Bu çözümler işgücüne katılımı ve verimliliği artırmaya odaklanmalıdır.
Örneğin 20-49 yaş arası kadınların işgücüne katılımı artırılabilir. Çünkü bu grubun ülkemizde katılım oranı gelişmiş ekonomilere (%74) kıyasla çok daha düşüktür (%52). Bunu yapabilmek için, çalışanların aile yaşamlarını işleriyle birleştirmelerine yardımcı olacak daha iyi çocuk bakımı ve yaşlı bakımı programlarına sahip olmak gerekli olacaktır.
Meksika'da yaşlanma süreci göründüğünden daha hızlı gerçekleşiyor. Ülkedeki kadın başına 1,9 çocuk olan doğurganlık oranı da yenilenme oranının altında; nüfusun 2058'de zirveye ulaşması ve sonrasında düşmeye başlaması bekleniyor. Çalışma çağındaki insanların yüzdesi ise sadece beş yıl içinde, yani 2030 yılında maksimuma ulaşacak.
Bu değişimin önemi, mevcut ekonomik sistemlerin ve sosyal sözleşmelerin, onlarca yıllık nüfus artışı boyunca, özellikle de ekonomik büyümeyi yönlendiren ve insanların daha uzun yaşamasını destekleyen çalışma çağındaki nüfuslar boyunca gelişmiş olmasıdır. Yeni nüfus yapılarıyla bu hesaplama artık mümkün değildir. Meksika için bu dönüşümün önemli iki sonucu olacaktır.
Birincisi, daha yavaş ekonomik büyüme olacak; Meksika'nın şimdiye kadar sahip olduğu “demografik kârın” sona ermesi. Genel olarak insanlar yaşlandıkça daha az çalışırlar ve kişi başına düşen gayri safi yurt içi hasılanın (GSYİH) büyümesi, kişi başına çalışılan saat sayısına ve her çalışma saatinin verimliliğine bağlıdır. 1997'den 2023'e kadar Meksika'nın olumlu demografik yapısı, kişi başına düşen GSYİH büyümesine yılda yüzde 0,5 puanlık bir katkı sağladı; bu da toplam büyümenin yarısından fazlasını oluşturuyor; 2050 yılına yönelik öngörü ise bu büyümenin yılda sadece 0,1 puana düşeceği yönünde.
Etkisi açısından daha az önemli olmayan ikinci sonuç ise kamu maliyesi üzerindeki baskı, daha düşük vergi tahsilatı ve emeklilik ve sağlık sistemleri ile yaşlıları destekleme konusunda ailelerin üzerindeki yükün artması olacaktır.
Meksika (ve dünya) yaşlandıkça, çalışanların yaşlılara oranı azalacak. Destek oranı olarak bilinen bu oran, 15 ila 64 yaş arasındaki (veya çalışma çağındaki) kişilerin sayısını, 65 yaş ve üzeri kişi sayısına göre ölçer. 1997'de ülkede destek oranı 12,8'di, yani bir yaşlıya destek verecek çalışma çağındaki neredeyse on üç kişi vardı. Bugün 8,4 olan bu rakamın 2050'de 3,9'a düşmesi bekleniyor.
İyi haber şu ki, Meksika'nın bu durum karşısında sürdürülebilir ekonomik büyümeyi sürdürmesine olanak tanıyan çözümler üzerinde çalışmak için biraz marjı var, yani aslında zamanı. Bu çözümler işgücüne katılımı ve verimliliği artırmaya odaklanmalıdır.
Örneğin 20-49 yaş arası kadınların işgücüne katılımı artırılabilir. Çünkü bu grubun ülkemizde katılım oranı gelişmiş ekonomilere (%74) kıyasla çok daha düşüktür (%52). Bunu yapabilmek için, çalışanların aile yaşamlarını işleriyle birleştirmelerine yardımcı olacak daha iyi çocuk bakımı ve yaşlı bakımı programlarına sahip olmak gerekli olacaktır.