Yukarıdakilere ek olarak, iklim değişikliğinin mevcut aciliyeti karşısında bir dönüşüm sağlamak amacıyla, esas olarak küresel ısınmayı 2 santigrat derecenin altında sınırlamak için bir destek yolu sağlamayı amaçlayan 2030 Paris anlaşması oluşturuldu. Buna, şirketlerin amaca katkıda bulunmak ve böylece çevresel açıdan sorumlu bir dünya inşa etmeye yardımcı olmak için belirli hedefleri olan çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) eylem planı oluşturduklarını da ekleyebiliriz.
Büyük çokuluslu şirketlerin çoğu aynı ÇSY hedeflerini paylaşsa da, Paris Anlaşması'nın hedeflerine ulaşmak için meseleleri kendi ellerine alması gereken birçok kuruluş var; Bazı kuruluşlar, konu hakkında net olmadıkları veya bunu daha çok bir gereklilik ve ekstra maliyet olarak gördükleri için bir ESG planı geliştirmenin avantajlarını göremiyorlar. Bu nedenle sürdürülebilir olmanın getirdiği bazı faydaları paylaşıyorum:
Kaynak Optimizasyonu
Düşünüldüğünün aksine sürdürülebilirlik, şirketlerdeki kaynakların optimize edilmesine yardımcı olabilir. Kuruluşlar güneş panelleri uygulayabildiğinden, enerji verimliliğini artırmak için Nesnelerin İnterneti'ni (IoT) kullanabildiğinden ve dolayısıyla kaynaklarını optimize edebildiğinden bu, teknoloji aracılığıyla yapılabilir. Bir yatırımın gerekli olduğu doğru olsa da, faydaları orta ve uzun vadede görülebilir. LED teknolojisini kullanmaktan ışıkları kapatmak veya kullanılmayan ekipmanın bağlantısını kesmek gibi küçük eylemler de gerçekleştirilebilir; bu, tasarruf anlamına gelebilir ve karbon ayak izinin en aza indirilmesine yardımcı olur.
Müşteri ve çalışan çekiciliği
Küresel ısınmanın giderek daha fazla farkına varıldığı bu dünyada, yeni nesiller olumlu bir etki yaratmanın yollarını arıyor, dolayısıyla değişime katkıda bulunan, eyleme geçen, yani ortak değerlere sahip olmayı amaçlayan kurumlara ilgi duyuyorlar. Müşteri tarafında, sürdürülebilir uygulamalara sahip kuruluşlar, aynı zamanda sürdürülebilir olan diğer kuruluşlarla ittifak kurmaya çalışacaklardır çünkü çevresel hedeflerine bağlı olmayan kuruluşlarla çalışmak çelişkili olabilir.
Büyük çokuluslu şirketlerin çoğu aynı ÇSY hedeflerini paylaşsa da, Paris Anlaşması'nın hedeflerine ulaşmak için meseleleri kendi ellerine alması gereken birçok kuruluş var; Bazı kuruluşlar, konu hakkında net olmadıkları veya bunu daha çok bir gereklilik ve ekstra maliyet olarak gördükleri için bir ESG planı geliştirmenin avantajlarını göremiyorlar. Bu nedenle sürdürülebilir olmanın getirdiği bazı faydaları paylaşıyorum:
Kaynak Optimizasyonu
Düşünüldüğünün aksine sürdürülebilirlik, şirketlerdeki kaynakların optimize edilmesine yardımcı olabilir. Kuruluşlar güneş panelleri uygulayabildiğinden, enerji verimliliğini artırmak için Nesnelerin İnterneti'ni (IoT) kullanabildiğinden ve dolayısıyla kaynaklarını optimize edebildiğinden bu, teknoloji aracılığıyla yapılabilir. Bir yatırımın gerekli olduğu doğru olsa da, faydaları orta ve uzun vadede görülebilir. LED teknolojisini kullanmaktan ışıkları kapatmak veya kullanılmayan ekipmanın bağlantısını kesmek gibi küçük eylemler de gerçekleştirilebilir; bu, tasarruf anlamına gelebilir ve karbon ayak izinin en aza indirilmesine yardımcı olur.
Müşteri ve çalışan çekiciliği
Küresel ısınmanın giderek daha fazla farkına varıldığı bu dünyada, yeni nesiller olumlu bir etki yaratmanın yollarını arıyor, dolayısıyla değişime katkıda bulunan, eyleme geçen, yani ortak değerlere sahip olmayı amaçlayan kurumlara ilgi duyuyorlar. Müşteri tarafında, sürdürülebilir uygulamalara sahip kuruluşlar, aynı zamanda sürdürülebilir olan diğer kuruluşlarla ittifak kurmaya çalışacaklardır çünkü çevresel hedeflerine bağlı olmayan kuruluşlarla çalışmak çelişkili olabilir.