Teknoloji, yenilikçi çözümler vaatleriyle, bu zorlukla yüzleşmek için mükemmel bir müttefik gibi görünüyor. Ancak, aynı zamanda bir tehdit haline gelebilir. Kötü bir şekilde uygulanan, çift kenarlı bir kılıç olur: etik ikilemler üretir, gizliliği tehlikeye atar ve iyilikten daha kötü yapabilir. Öyleyse, soru şu: Daha sağlıklı çalışma ortamları oluşturma olasılığı veya önemli sorunları gizleyen bir serap karşısında mı karşılaşıyoruz?
Teknoloji, akıl sağlığı kurulunun başyapıtı veya en zayıfı olabilir. Uykuyu izleyen uygulamalar, kalp atış hızını ve sanal terapi platformlarını izleyen sensörler insanların iyiliğini iyileştirmeyi vaat ediyor. Bir akıllı saat bile adımları ölçebilir ve buna ek olarak, kişi algılamadan önce bir kaygı saldırısı öngörerek sürekli yüksek bir kalp atış hızını tespit edebilir. Bununla birlikte, aynı potansiyel bir risk haline gelebilir: Herhangi bir pencere gibi, başkalarının da üstün, meslektaşları veya astlar gibi bakmasına izin verir.
Dünya Sağlık Örgütü, depresyon ve kaygının yılda bir milyar dolarlık küresel bir kayıp yarattığını tahmin ediyor. Dijital çözümün bariz bir cazibesi vardır: 7/24 kullanılabilirlik, özelleştirme ve düşük maliyetler. McKinsey gibi şirketler bile iyi tasarlanmış dijital araçların esnekliği ve verimliliği artırmasını sağlar. Ama hangi fiyata?
Veri toplama bu teknolojilerin temelidir. Kişiselleştirilmiş öneriler sunmak için her şeyi bilmeleri gerekir: uyku düzenleri, ruh hali, solunum oranı. En iyi durumda, bir krizi önlerler. En kötüsü, bilgiyi para birimine veya işverenler için bir silaha dönüştürürler. Bakım ve gözetim arasındaki çizgi iyidir. Ve Ulusal Ruh Sağlığı Enstitüsü uyarıldığı gibi, düzenleme eksikliği kritik bir sorundur.
AI ikilemleri
Yapay Zeka (AI) umut verici ilerlemeler sunar: sanal terapistler, algoritmik teşhisler, ruh sağlığına demokratikleştirilmiş erişim. Ancak Mirage karanlık bir taraf getiriyor. Modeller iyi antrenman yapmazsa algoritmik önyargılar stereotipleri sürdürür. Ek olarak, tedavi teşhislerden daha fazlasıdır; Empati ve dinlendi ve hiçbir bot bunu çoğaltamaz.
Kabul sorunu da var. İşbirlikçileri onlardan şüphe ettiği için birçok araç başarısız oluyor. Veri yönetimine şeffaflık olmadan, iyi niyetli herhangi bir girişim güvensizlik ve sinizm yaratabilir. Duyguları ölçen yazılım da performansı değerlendirirse, çalışanın ne kadar dürüst olabileceği? Şeffaflık kırılgandır.
Verimlilik vaat etmesine rağmen, teknoloji de tüketiyor. Sürekli bildirimler zihinsel enerjiyi çift vardiyadan daha hızlı boşaltır. Bir meditasyon uygulaması uykuyu iyileştirebilir, ancak aynı cihaz sabah üçte e -posta alırsa, denge duman olarak kaybolur. Şirketler açık sınırlar oluşturmalıdır. Yönetim olmadan hiperkonktivite, tükenmeyi ve bu nedenle insanların zihinsel sağlığını arttırır.
Etik ve insan geleceğine doğru
Payacea değil. Teknolojiyi şirketlerde ruh sağlığı ile ilgilenen stratejilere entegre etmek, eleştirel ve bütünsel bir vizyon gerektirir. Aşağıdaki ilkeleri düşünmeye ek olarak:
– Amaç. Dijital araçlar desteklemeli, izlememelidir.
– Denge. Gerçek politikalar ve konuşma alanları herhangi bir uygulama kadar önemlidir.
– Şeffaflık ve düzenleme. Gizlilik öncelikli olmalıdır. Düzenleyici çerçeveler hemen köşede olan bir gerçeği bekleyemez.
Teknoloji, akıl sağlığı kurulunun başyapıtı veya en zayıfı olabilir. Uykuyu izleyen uygulamalar, kalp atış hızını ve sanal terapi platformlarını izleyen sensörler insanların iyiliğini iyileştirmeyi vaat ediyor. Bir akıllı saat bile adımları ölçebilir ve buna ek olarak, kişi algılamadan önce bir kaygı saldırısı öngörerek sürekli yüksek bir kalp atış hızını tespit edebilir. Bununla birlikte, aynı potansiyel bir risk haline gelebilir: Herhangi bir pencere gibi, başkalarının da üstün, meslektaşları veya astlar gibi bakmasına izin verir.
Dünya Sağlık Örgütü, depresyon ve kaygının yılda bir milyar dolarlık küresel bir kayıp yarattığını tahmin ediyor. Dijital çözümün bariz bir cazibesi vardır: 7/24 kullanılabilirlik, özelleştirme ve düşük maliyetler. McKinsey gibi şirketler bile iyi tasarlanmış dijital araçların esnekliği ve verimliliği artırmasını sağlar. Ama hangi fiyata?
Veri toplama bu teknolojilerin temelidir. Kişiselleştirilmiş öneriler sunmak için her şeyi bilmeleri gerekir: uyku düzenleri, ruh hali, solunum oranı. En iyi durumda, bir krizi önlerler. En kötüsü, bilgiyi para birimine veya işverenler için bir silaha dönüştürürler. Bakım ve gözetim arasındaki çizgi iyidir. Ve Ulusal Ruh Sağlığı Enstitüsü uyarıldığı gibi, düzenleme eksikliği kritik bir sorundur.
AI ikilemleri
Yapay Zeka (AI) umut verici ilerlemeler sunar: sanal terapistler, algoritmik teşhisler, ruh sağlığına demokratikleştirilmiş erişim. Ancak Mirage karanlık bir taraf getiriyor. Modeller iyi antrenman yapmazsa algoritmik önyargılar stereotipleri sürdürür. Ek olarak, tedavi teşhislerden daha fazlasıdır; Empati ve dinlendi ve hiçbir bot bunu çoğaltamaz.
Kabul sorunu da var. İşbirlikçileri onlardan şüphe ettiği için birçok araç başarısız oluyor. Veri yönetimine şeffaflık olmadan, iyi niyetli herhangi bir girişim güvensizlik ve sinizm yaratabilir. Duyguları ölçen yazılım da performansı değerlendirirse, çalışanın ne kadar dürüst olabileceği? Şeffaflık kırılgandır.
Verimlilik vaat etmesine rağmen, teknoloji de tüketiyor. Sürekli bildirimler zihinsel enerjiyi çift vardiyadan daha hızlı boşaltır. Bir meditasyon uygulaması uykuyu iyileştirebilir, ancak aynı cihaz sabah üçte e -posta alırsa, denge duman olarak kaybolur. Şirketler açık sınırlar oluşturmalıdır. Yönetim olmadan hiperkonktivite, tükenmeyi ve bu nedenle insanların zihinsel sağlığını arttırır.
Etik ve insan geleceğine doğru
Payacea değil. Teknolojiyi şirketlerde ruh sağlığı ile ilgilenen stratejilere entegre etmek, eleştirel ve bütünsel bir vizyon gerektirir. Aşağıdaki ilkeleri düşünmeye ek olarak:
– Amaç. Dijital araçlar desteklemeli, izlememelidir.
– Denge. Gerçek politikalar ve konuşma alanları herhangi bir uygulama kadar önemlidir.
– Şeffaflık ve düzenleme. Gizlilik öncelikli olmalıdır. Düzenleyici çerçeveler hemen köşede olan bir gerçeği bekleyemez.