Uzun süredir içme suyuna sürekli erişimin olmaması Meksika'nın en büyük sorunlarından biri oldu. Üstelik nüfusun büyük bir kısmı hâlâ bu çok temel kaynağa sahip değil (İnegi'ye göre kentsel nüfusun yalnızca %52,3'ü sürekli bir kaynağa sahip), bu da onların sadece günlük yaşamlarını değil aynı zamanda iş üretkenliklerini de etkiliyor.
Daha bir iki ay öncesine kadar hepimiz yağmur eksikliğinden ve iklim değişikliğinin neden olduğu sıcak hava dalgasından dolayı sıkıntı çekiyorduk. Giderek daha sık görülen bu aşırı sıcaklıklar, ülkedeki işçilerin üretkenliği üzerinde önemli bir etki yarattı, günlük görevlerini yerine getirme hızlarını ve verimliliklerini değiştirdi; bu durum onların, özellikle de açık havada faaliyet gösterenlerin hassasiyetini açığa çıkardı. açık havada veya aşırı koşullarda; Yeterli iklimlendirme sistemlerine sahip olmayan ofislerde çalışanlar bile muaf değildir. İklim değişikliği konusunda eylemsizlik ve uyum altyapısına yatırım yapılmaması göz ardı edilemeyecek konulardır.
Önemli sorunlarla karşı karşıya kalan bir diğer temel hizmet ise elektrik ve dolayısıyla internet erişimidir. Geçtiğimiz mayıs ayının başında Ulusal Enerji Kontrol Merkezi (CENACE), yüksek sıcaklıklar nedeniyle artan elektrik talebi nedeniyle olağanüstü hal ilan etti ve bunun sonucunda en az 15 eyalette kesintiler yaşandı, iş günü kesintiye uğrayan elektrik kesintileri yaşandı. Özellikle evden çalışanlar için çalışanların performansını etkileyen bir belirsizlik ortamı yaratılıyor. Öngörü eksikliği ve enerji kaynaklarının kötü yönetilmesi bu durumu ağırlaştıran faktörlerdir.
Temel hizmetlerin eksikliğinin istihdam üzerindeki etkisi çok yönlüdür. Söz konusu ankete göre, etkilenen çalışanların %59'u bu durumun stres ve kaygı yarattığını, bunun zihinsel ve fiziksel sağlık sorunlarına yol açabileceğini, verimliliği daha da düşürebileceğini ve iş kazası ve hata riskini artırabileceğini belirtti.
Ayrıca katılımcıların %28'i temel hizmetlerin eksikliğinin genel refahlarını etkilediğini belirtti. Suyun, elektriğin veya gazın yokluğu sadece çalışma koşullarını değil, aynı zamanda kişisel koşulları da etkiler; memnuniyetsizlik ve düşük moralden oluşan bir kısır döngü yaratır; bu durum, işçiler evlerinde yeterli dinlenmeyi sağlamakta zorluk çektiklerinde daha da kötüleşir ve üretkenliğinize doğrudan yansır. .
Devamsızlık, temel hizmetlerin yetersizliğinin bir başka doğrudan etkisidir. Çalışanların %7'si bu sorunun kendilerini işlerine devamsızlığa zorladığını belirtti. Bunun, acil iç sorunları yönetme ihtiyacından veya gerekli kaynaklar olmadan pozisyonunuzdaki sorumlulukları yerine getirememenizden kaynaklanabileceğini düşünüyorum.
Daha bir iki ay öncesine kadar hepimiz yağmur eksikliğinden ve iklim değişikliğinin neden olduğu sıcak hava dalgasından dolayı sıkıntı çekiyorduk. Giderek daha sık görülen bu aşırı sıcaklıklar, ülkedeki işçilerin üretkenliği üzerinde önemli bir etki yarattı, günlük görevlerini yerine getirme hızlarını ve verimliliklerini değiştirdi; bu durum onların, özellikle de açık havada faaliyet gösterenlerin hassasiyetini açığa çıkardı. açık havada veya aşırı koşullarda; Yeterli iklimlendirme sistemlerine sahip olmayan ofislerde çalışanlar bile muaf değildir. İklim değişikliği konusunda eylemsizlik ve uyum altyapısına yatırım yapılmaması göz ardı edilemeyecek konulardır.
Önemli sorunlarla karşı karşıya kalan bir diğer temel hizmet ise elektrik ve dolayısıyla internet erişimidir. Geçtiğimiz mayıs ayının başında Ulusal Enerji Kontrol Merkezi (CENACE), yüksek sıcaklıklar nedeniyle artan elektrik talebi nedeniyle olağanüstü hal ilan etti ve bunun sonucunda en az 15 eyalette kesintiler yaşandı, iş günü kesintiye uğrayan elektrik kesintileri yaşandı. Özellikle evden çalışanlar için çalışanların performansını etkileyen bir belirsizlik ortamı yaratılıyor. Öngörü eksikliği ve enerji kaynaklarının kötü yönetilmesi bu durumu ağırlaştıran faktörlerdir.
Temel hizmetlerin eksikliğinin istihdam üzerindeki etkisi çok yönlüdür. Söz konusu ankete göre, etkilenen çalışanların %59'u bu durumun stres ve kaygı yarattığını, bunun zihinsel ve fiziksel sağlık sorunlarına yol açabileceğini, verimliliği daha da düşürebileceğini ve iş kazası ve hata riskini artırabileceğini belirtti.
Ayrıca katılımcıların %28'i temel hizmetlerin eksikliğinin genel refahlarını etkilediğini belirtti. Suyun, elektriğin veya gazın yokluğu sadece çalışma koşullarını değil, aynı zamanda kişisel koşulları da etkiler; memnuniyetsizlik ve düşük moralden oluşan bir kısır döngü yaratır; bu durum, işçiler evlerinde yeterli dinlenmeyi sağlamakta zorluk çektiklerinde daha da kötüleşir ve üretkenliğinize doğrudan yansır. .
Devamsızlık, temel hizmetlerin yetersizliğinin bir başka doğrudan etkisidir. Çalışanların %7'si bu sorunun kendilerini işlerine devamsızlığa zorladığını belirtti. Bunun, acil iç sorunları yönetme ihtiyacından veya gerekli kaynaklar olmadan pozisyonunuzdaki sorumlulukları yerine getirememenizden kaynaklanabileceğini düşünüyorum.