“Bu hafta aynı zamanda ırk ve cinsiyeti kamusal ve özel hayatın her alanına sosyal olarak yerleştirmeye yönelik hükümet politikasına da son vereceğim. “Renk körü ve liyakate dayalı bir toplum oluşturacağız.” (Bu hafta aynı zamanda hükümetin kamusal ve özel hayatın her alanında ırk ve cinsiyeti empoze etme politikasına da son vereceğim. Renk körü, liyakate dayalı bir toplum yaratacağız.) Tam olarak bunlardı.
Protesto etkinliğinin ardından acilen bir imza imzaladı. kararname Federal Hükümet kurumlarındaki çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) programlarının radikal ve gereksiz görülmesi nedeniyle iptal edilmesi. Bu belge, diğerlerinin yanı sıra kadınlar, Afrika kökenliler ve engelli kişiler gibi dezavantajlı gruplar için kamu sektöründe ekonomik fırsatlar yaratmayı amaçlayan pozitif ayrımcılıklara son veriyor.
Bu tür eylemler olmadan renk körü, liyakate dayalı bir toplum inşa edilebilir mi? Buna inanmıyorum.
Amerika Birleşik Devletleri'nin bize, özel eylemler olmadan, farklı ten rengine sahip vatandaşlar arasında hiçbir farkın olmadığı ve herkesin, çok çalışırsa hayallerine ulaşacağını bildiği bir toplumu nasıl inşa edebileceğimizi gösterebileceğini düşünmeyi çok isterim. . Ancak Başkan Trump'ın meritokrasi hakkında bilmediği şey, Amerika Birleşik Devletleri gibi eşitsiz toplumlarda ve bizim toplumumuzda nüfusun çoğunluğu için kökenin kader olduğudur.
Herkes aynı sosyodemografik özelliklere veya prestijli okullara erişim, kaliteli işlere girme veya sağlam bir iletişim ağına sahip olma gibi mesleki yolda öne çıkmak için aynı koşullara sahip değildir. Bugün yeterince temsil edilmeyen grupların yeteneklerini engelleyen bir tür yapısal ayrımcılık var. Mevcut sosyal sistemde milyonlarca insan için hayatını değiştirmek ve başarılı olmak için çabalamak yeterli değil, fırsatlara ihtiyaç duyuyor.
Bu “katılım karşıtı” söylem yeni değil ve birçok şirket bunu kendi anlatılarına dahil etti. birkaç gün önce, Mark Zuckerberg Meta'daki DEI programlarını kaldırdı ve kurumsal dünyanın daha fazla “eril enerjiye” ihtiyacı olduğunu söyledi. Evet, başında olan kişi Sheryl Sandberg teknoloji devlerinin ilk yönetmenlerinden biri. Bu listeye eklenenler McDonalds ve Walmart gibi diğer şirketler.
Protesto etkinliğinin ardından acilen bir imza imzaladı. kararname Federal Hükümet kurumlarındaki çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) programlarının radikal ve gereksiz görülmesi nedeniyle iptal edilmesi. Bu belge, diğerlerinin yanı sıra kadınlar, Afrika kökenliler ve engelli kişiler gibi dezavantajlı gruplar için kamu sektöründe ekonomik fırsatlar yaratmayı amaçlayan pozitif ayrımcılıklara son veriyor.
Bu tür eylemler olmadan renk körü, liyakate dayalı bir toplum inşa edilebilir mi? Buna inanmıyorum.
Amerika Birleşik Devletleri'nin bize, özel eylemler olmadan, farklı ten rengine sahip vatandaşlar arasında hiçbir farkın olmadığı ve herkesin, çok çalışırsa hayallerine ulaşacağını bildiği bir toplumu nasıl inşa edebileceğimizi gösterebileceğini düşünmeyi çok isterim. . Ancak Başkan Trump'ın meritokrasi hakkında bilmediği şey, Amerika Birleşik Devletleri gibi eşitsiz toplumlarda ve bizim toplumumuzda nüfusun çoğunluğu için kökenin kader olduğudur.
Herkes aynı sosyodemografik özelliklere veya prestijli okullara erişim, kaliteli işlere girme veya sağlam bir iletişim ağına sahip olma gibi mesleki yolda öne çıkmak için aynı koşullara sahip değildir. Bugün yeterince temsil edilmeyen grupların yeteneklerini engelleyen bir tür yapısal ayrımcılık var. Mevcut sosyal sistemde milyonlarca insan için hayatını değiştirmek ve başarılı olmak için çabalamak yeterli değil, fırsatlara ihtiyaç duyuyor.
Bu “katılım karşıtı” söylem yeni değil ve birçok şirket bunu kendi anlatılarına dahil etti. birkaç gün önce, Mark Zuckerberg Meta'daki DEI programlarını kaldırdı ve kurumsal dünyanın daha fazla “eril enerjiye” ihtiyacı olduğunu söyledi. Evet, başında olan kişi Sheryl Sandberg teknoloji devlerinin ilk yönetmenlerinden biri. Bu listeye eklenenler McDonalds ve Walmart gibi diğer şirketler.