bencede
New member
Kara Kartal’da teknik yönetici Valerien Ismael’in, Beşiktaş ’ta bakılırsave başlamasının üzerinden epeyce geçmemesine karşın Trabzonspor karşısında kadronun her mevzuda gelişim kaydeden bir imaj ortasında olması camiayı sevindirmişti. İngiliz yardımcıları; Adam David Murray ve Jonathan David Northeast’la birlikte kısa müddette 3-4-3 sistemine kadrosu entegre eden Fransız hoca, ilerleyen günlerde planlamasını daha uygun oturtup, en kısa müddette kazanma serisi yakalamak istiyor. 46 yaşındaki teknik adamın 10 günde kadroda yaşattığı değişim, evvela egzersizde başladı. İdman müddeti, 90 dakikadan 75’e indi. Buna karşın grubun temposunda artış sağlandı. Ta kımın en büyük handikabı olan fizik ve kondisyon konusunda yardımcıları bilhassa çalışmalarda bulundu. Maçın birinci anından sonuna kadar oyun disiplini ve planından kopulmaması anlayışı benimsetildi.
Atakta 3-4-3 savunmada 3-6-1
Siyah-Beyazlılar’ın Trabzonspor maçı öncesinde Vodafone Pa rk’ta 10 bin taraftar önünde antrenman yapması, teknik grup, grup ve taraftar içinde sinerji yarattı. Süreksiz olarak taşındığı otelden tesislere geçiş yapan Ismael, sabah 06.30’da iş başı yaptı. Hem grubu tıpkı vakitte rakipleri tahlil edip oyuncularla tek tek temas kurdu. Lakabının, ‘terminatör’ olması ve sert görünüşüne karşın kadroyla yeterli münasebet kurdu. Hamlede 3-4-3 sistemini kullanırken, top rakipteyken savunmayı 3-6-1 dizilişiyle yaptırıp oyun merkezinde üstünlüğü elde tutma alışkanlığı kazandırdı. Birinci basın toplantısından itibaren sistemine güvendiğini belirterek oyuncuların başındaki soru işaretlerini sildi. Basın toplantısı ve medyaya açık egzersizlerde gazetecilerle yeterli diyalog kurdu. Bu kıymetli etkenler, Ismael’in hanesine artı olarak yazdı.
VALERiEN ISMAEL’E ARTI YAZAN 10 OLAY
1. Egzersiz müddeti 90 dakikadan 75’e indirildi. Te mpo ise tam aykırısı arttı.
2. İngiliz yardımcıları, fizik kondisyon çalışmaları üstünde durdu.
3. Birinci düdükten maç sonuna kadar uğraş etme anlayışı kazandırıldı.
4. Taraftar ile grup içinde açık egzersiz ile sinerji yarattı.
5. Her futbolcu ile kısa mühlet ortasında teğe bir ilişki kurdu.
6. Terminatör lakabı ve sert görünüşüne karşın grupla sıcak ilgi sağladı.
7. Te sislerde kalarak oyuncularına tam gün mesai yapma sorumluluğunu gösterdi.
8. Ta m 6 kişilik kalabalık orta alan ile rakibe oyun kurma talihi vermedi.
9. Apaçık olarak sisteme uyanlar ile yola devam edeceğini söylemiş oldu.
10. Medya ile güzel bağlar kurup değişimin gündem olmasını sağladı
Orhan Yıldırım
Atakta 3-4-3 savunmada 3-6-1
Siyah-Beyazlılar’ın Trabzonspor maçı öncesinde Vodafone Pa rk’ta 10 bin taraftar önünde antrenman yapması, teknik grup, grup ve taraftar içinde sinerji yarattı. Süreksiz olarak taşındığı otelden tesislere geçiş yapan Ismael, sabah 06.30’da iş başı yaptı. Hem grubu tıpkı vakitte rakipleri tahlil edip oyuncularla tek tek temas kurdu. Lakabının, ‘terminatör’ olması ve sert görünüşüne karşın kadroyla yeterli münasebet kurdu. Hamlede 3-4-3 sistemini kullanırken, top rakipteyken savunmayı 3-6-1 dizilişiyle yaptırıp oyun merkezinde üstünlüğü elde tutma alışkanlığı kazandırdı. Birinci basın toplantısından itibaren sistemine güvendiğini belirterek oyuncuların başındaki soru işaretlerini sildi. Basın toplantısı ve medyaya açık egzersizlerde gazetecilerle yeterli diyalog kurdu. Bu kıymetli etkenler, Ismael’in hanesine artı olarak yazdı.
VALERiEN ISMAEL’E ARTI YAZAN 10 OLAY
1. Egzersiz müddeti 90 dakikadan 75’e indirildi. Te mpo ise tam aykırısı arttı.
2. İngiliz yardımcıları, fizik kondisyon çalışmaları üstünde durdu.
3. Birinci düdükten maç sonuna kadar uğraş etme anlayışı kazandırıldı.
4. Taraftar ile grup içinde açık egzersiz ile sinerji yarattı.
5. Her futbolcu ile kısa mühlet ortasında teğe bir ilişki kurdu.
6. Terminatör lakabı ve sert görünüşüne karşın grupla sıcak ilgi sağladı.
7. Te sislerde kalarak oyuncularına tam gün mesai yapma sorumluluğunu gösterdi.
8. Ta m 6 kişilik kalabalık orta alan ile rakibe oyun kurma talihi vermedi.
9. Apaçık olarak sisteme uyanlar ile yola devam edeceğini söylemiş oldu.
10. Medya ile güzel bağlar kurup değişimin gündem olmasını sağladı
Orhan Yıldırım