Tam fotoğraf
Meksika, daha fazla saat çalıştığı OECD ülkesidir: Yılda 2.266 saat, tatil ve tatil denkleminden haftada 46 saat gibi bir şey; Aynı zamanda saat başına 94.83 $ ile aynı organizasyondan daha düşük GSYİH ile ülkeyiz. (Güney Kore yılda 1.900 saat çalışıyor ve çalıştığı saatte GSYİH saatte 121.26 dolar).
Meksika, fazla mesai daha pahalı ödenen aynı OECD ülkesidir, aslında, dünya ortalaması 1,3 kez olduğunda, iki katına ödenen tek ülke. Meksika'da ikiye katlanacak ve hatta üçe katlanmak için fazla mesai yapmak, ayrıca üretim ve karlılık göz ardı edildiği sapkın bir teşvik haline geldi.
Köken arızaları
Sapkın teşvik kötü meyveler üretti; Meksika'da, çalışılan açık saatlerin sadece% 3'ü ödeniyor. Uzun günlerin işe yaramadığını mı söylüyorsun? Hayır, bu, çeşitli az ya da çok yasal stratejilerin korunması altında ekstra zamanın ödenmesinin ihmal edildiği anlamına gelir.
Günün işini, verimliliğini ve azaltılmasını yeniden düşünün
Çalışma saatlerini azaltmak için yakın ve belki de uzun reform, verimlilik açısından işveren teşvikleri de dahil olmak üzere, daha adil ve homojen bazlarda ödemeye uyum sağlamak için işgücü denetiminin rolünü değerlendirmelidir.
Azaltılmış bir gün, daha iyi bir yaşam kalitesi veya daha fazla gelire dönüşmez; Bu nedenle, günün azaltılması, örneğin şehirlerin altyapısının etkili zaman aktarım süreleri yapmak için değerlendirildiği daha bütünsel bir analizden geçmelidir.
Son olarak, devlet bir işveren olarak ahlaki kalitesini geri kazanmalı ve aynı zamanda özel işçiler ve işverenlerle aynı reformlar olan işgücü bürokrasisi sağlamalıdır.
_____
Editörün notu: Jorge Sales Boyoli, Pan Amerikan Üniversitesi'nden hukuk diplomasına sahiptir ve aynı kurumun iş hukukunda uzmandır. İnsan sermayesinin stratejik yönetimi alanında yüksek lisans derecesi aldı. Dünyanın firması Littler'de sendika uygulamasının önde gelen ortağıydı; Meksika Doğrudan Satış Derneği ve Ulusal Komiteler Koordinatörü ve Ulusal Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptığı Ulusal İş Avukatları Birliği (Anade) üyesi. İzle LinkedIn . Bu sütunda yayınlanan görüşler sadece yazara karşılık gelir.
Bu ve Fikir Kanalı'ndaki diğer konular hakkında daha fazla bilgiye danışın
Meksika, daha fazla saat çalıştığı OECD ülkesidir: Yılda 2.266 saat, tatil ve tatil denkleminden haftada 46 saat gibi bir şey; Aynı zamanda saat başına 94.83 $ ile aynı organizasyondan daha düşük GSYİH ile ülkeyiz. (Güney Kore yılda 1.900 saat çalışıyor ve çalıştığı saatte GSYİH saatte 121.26 dolar).
Meksika, fazla mesai daha pahalı ödenen aynı OECD ülkesidir, aslında, dünya ortalaması 1,3 kez olduğunda, iki katına ödenen tek ülke. Meksika'da ikiye katlanacak ve hatta üçe katlanmak için fazla mesai yapmak, ayrıca üretim ve karlılık göz ardı edildiği sapkın bir teşvik haline geldi.
Köken arızaları
Sapkın teşvik kötü meyveler üretti; Meksika'da, çalışılan açık saatlerin sadece% 3'ü ödeniyor. Uzun günlerin işe yaramadığını mı söylüyorsun? Hayır, bu, çeşitli az ya da çok yasal stratejilerin korunması altında ekstra zamanın ödenmesinin ihmal edildiği anlamına gelir.
Günün işini, verimliliğini ve azaltılmasını yeniden düşünün
Çalışma saatlerini azaltmak için yakın ve belki de uzun reform, verimlilik açısından işveren teşvikleri de dahil olmak üzere, daha adil ve homojen bazlarda ödemeye uyum sağlamak için işgücü denetiminin rolünü değerlendirmelidir.
Azaltılmış bir gün, daha iyi bir yaşam kalitesi veya daha fazla gelire dönüşmez; Bu nedenle, günün azaltılması, örneğin şehirlerin altyapısının etkili zaman aktarım süreleri yapmak için değerlendirildiği daha bütünsel bir analizden geçmelidir.
Son olarak, devlet bir işveren olarak ahlaki kalitesini geri kazanmalı ve aynı zamanda özel işçiler ve işverenlerle aynı reformlar olan işgücü bürokrasisi sağlamalıdır.
_____
Editörün notu: Jorge Sales Boyoli, Pan Amerikan Üniversitesi'nden hukuk diplomasına sahiptir ve aynı kurumun iş hukukunda uzmandır. İnsan sermayesinin stratejik yönetimi alanında yüksek lisans derecesi aldı. Dünyanın firması Littler'de sendika uygulamasının önde gelen ortağıydı; Meksika Doğrudan Satış Derneği ve Ulusal Komiteler Koordinatörü ve Ulusal Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptığı Ulusal İş Avukatları Birliği (Anade) üyesi. İzle LinkedIn . Bu sütunda yayınlanan görüşler sadece yazara karşılık gelir.
Bu ve Fikir Kanalı'ndaki diğer konular hakkında daha fazla bilgiye danışın